블라인드 채용 찬반 민간으로 확대
블라인드 채용 찬반 민간으로 확대 이력서에 출신지역이나 신체, 학력, 학점 등의 항목을 아예 빼는것을 블라인드 채용이라고 합니다. 요새 꽁꽁 얼어붙은 취업시장에서 모든 청년들이 불평등하지 않게 동일한 출발선에서 채용문을 열어주겠다는건데요. 일단 최종학력이나 전공, 학점, 성별까지 없애다보니 정말 진취적이다 못해 저한텐 파격적으로 느껴지는 제도입니다. 대신에 스펙은 안써져있지만 면접시간을 2~3배로 늘려서 한마디로 심층면접을 통해 그 사람 자체를 보겠다는거지요. 마치 얼굴가리고 노래를 부르는 복면가왕 프로그램이 생각나는데요. 순수히 실력으로만 평가하여 무차별적인 스펙쌓기 경쟁을 완하시키고자 하는 목적인거 같습니다. 우선은 민간으로 퍼지긴 힘들고 하반기부터 공공부문부터 도입을 하기로 했습니다. 이후에 차차 ..
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2017. 12. 7. 19:00