노동청 신고 방법 알아보기

노동청 신고 방법 알아보기

 

 

갑과 을에 대한 문제는 항상 일어나고,

직장내 부당한일도 일하면서 한두번 안겪은

사람은 없을 겁니다.

 

직장경력이 짧다고 하더라도,

일이년만 지나도 이미 여러일을 목격하거나

겪으셨을 수도 있습니다.

 

피해를 본 사람이 또 피해를 보고

 회사를 나가는 일이 없게, 법적인 제도가 마련되어 있습니다.

부당함을 수긍하지 말고, 참지말아야합니다.

오늘 노동청 신고하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 

 

포털에 고용노동부를 검색하여서 공식 사이트에 들어갑니다.

 

민원마당 - > 민원신청을 클릭합니다.

 

1. 빠른인터넷 상담받아보기

처음부터 정식 서식을 다운받아 신청하는게,

어렵게 느껴질 수 있는 분들에게 추천드립니다.

 

총 100자로 제한되게 쓸 수 있고요,

비공개상담을 통해 답변을 들을 수 있으니,

보안도 지키고, 정확히 어떻게 신청해야하는지

알수 있어 편리합니다.

 

※ 상담은 로그인하셔야 이용가능합니다.

 

 

 

2. 서식민원으로 신청하기

카테고리 별로 정리되어 있는데요.

자주신청하는 민원 중 하나가 임금체불 관련이라,

신청을 눌러보았습니다.

(처리기간이 25일입니다.)

 

비회원 로그인을 진행합니다.

최초로 민원신청을 할 경우 비회원으로 신청할 수 있습니다.

단 1회라도 민원신청이력이 있다면 로그인이 필요합니다.

 

비회원로그인 후 임금체불 진정서 서식페이지를 작성합니다.

다 작성하신 후 등록을 눌러주시면 됩니다.

 

임금채권은 3년의 소멸시효가 있습니다.

3년이 지나가면 소멸시효가 되서 밀린 임금을

못받을 수 있으니, 미리 꼭 작성해주세요.

 

고용노동부에 진정서를 작성한 것이 소멸시효 중단에는

효력을 끼치지 못하니,

소멸시효가 얼마 안남은 상황이라면

법원에 소멸시효를 중단시키는 절차를 밟으셔야 합니다.

 

만약에 글보다는 상담이 꼭 필요하다고 하는

복잡한 상황의 경우에는

고용노동부 고객상담센터

(국번없이)1350

으로 상담받아 보시길 바랍니다.

 

사회생활을 하며 느낀것 중 하나가

내권리는 내가 말하지 않으면 아무도

챙겨주지 않는다는 사실입니다.

 

자신의 권리는 꼭 자기

스스로 찾고, 원하는 결과와 보상을

받으셨으면 합니다.